{"id":2428,"date":"2017-11-30T09:10:15","date_gmt":"2017-11-30T08:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ent2d.ac-bordeaux.fr\/disciplines\/hotellerie\/?page_id=2428"},"modified":"2017-11-30T09:14:28","modified_gmt":"2017-11-30T08:14:28","slug":"parrainage-de-promotion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ent2d.ac-bordeaux.fr\/disciplines\/hotellerie\/enseigner-en-hr-dans-lacademie\/le-nouveau-cap-commercialisation-et-services-en-hcr\/parrainage-de-promotion\/","title":{"rendered":"Parrainage de promotion"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/ent2d.ac-bordeaux.fr\/disciplines\/hotellerie\/wp-content\/uploads\/sites\/46\/2017\/07\/convention-Parrainages-CAP-HR.docx\">Exemple de convention de Parrainages de promotion<\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"><em><strong>C&rsquo;est quoi un parrain de promotion ?<\/strong> Un(e) profesionnel(lle) de la restauration qui accepte de suivre une promotion d&rsquo;\u00e9l\u00e8ves sur le cursus de formation (2 ou 3 ans), afin d&rsquo;apporter son aide ponctuelle (en fonction de ses disponibilit\u00e9s) \u00e0 la formation, \u00e0 l&rsquo;\u00e9valuation, \u00e0 la poursuite d&rsquo;\u00e9tudes ou \u00e0 l&rsquo;insertion professionnelle. Il peut co-enseigner (quelques heures \u00e0 d\u00e9finir, par exemple 1 ou 2 TP sur le cursus) avec l&rsquo;\u00e9quipe p\u00e9dagogique, il participe aux \u00e9valuation ou valide \u00e0 post\u00e9riori les \u00e9valuation men\u00e9es, il accueille les jeunes dans son entreprise ou propose des actions de partenariat \u00ab\u00a0sur le terrain\u00a0\u00bb (en entreprise et\/ou au sein de l\u2019\u00e9tablissement scolaire), dans le cadre du projet de formation global.<\/em><\/p>\n<p><em><strong><u>Objectifs principaux<\/u><\/strong><strong>\u00a0<\/strong>: <\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Accompagner et valoriser les \u00e9l\u00e8ves pour faciliter leur cursus scolaire\u00a0;<\/li>\n<li>Evaluer les \u00e9l\u00e8ves dans la cadre du suivi en contr\u00f4le en cours de formation\u00a0;<\/li>\n<li>Pr\u00e9parer l\u2019insertion professionnelle par des conseils et des actions cibl\u00e9es\u00a0;<\/li>\n<li>Officialiser et p\u00e9renniser les liens entre \u00e9tablissement de formation et entreprise partenaire\u00a0;<\/li>\n<li>Valoriser le parrain et son \u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong><u>R\u00f4le du parrain<\/u><\/strong><strong>\u00a0:<\/strong><\/em><\/p>\n<ul>\n<li>Etre \u00e0 l\u2019\u00e9coute, \u00e9changer et valoriser les \u00e9l\u00e8ves\u00a0;<\/li>\n<li>Participer (en fonction de ses disponibilit\u00e9s) \u00e0 la d\u00e9marche d\u2019\u00e9valuation en contr\u00f4le en cours de formation\u00a0;<\/li>\n<li>Accueillir des \u00e9l\u00e8ves dans le cadre des p\u00e9riodes de formation en entreprise\u00a0;<\/li>\n<li>Initier et accompagner des projets de classe\u00a0;<\/li>\n<li>Conseiller l\u2019\u00e9quipe p\u00e9dagogique sur le plan technique et\/ou professionnel\u00a0;<\/li>\n<li>Conseiller les \u00e9l\u00e8ves dans le cadre de leur insertion professionnelle\u00a0;<\/li>\n<li>Intervenir au lyc\u00e9e pour participer \u00e0 des temps forts dans le cadre des enseignements professionnels.<\/li>\n<\/ul>\n<p><em><strong>Exemples de parrains et marraines :<\/strong><\/em><\/p>\n<table style=\"height: 85px\" width=\"216\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<td style=\"width: 100px\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Exemples d&rsquo;actions r\u00e9alis\u00e9es :<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Exemple de convention de Parrainages de promotion C&rsquo;est quoi un parrain de promotion ? 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